六安新城市政熱力有限公司成立于2019年10月，是全資國(guó)有控股公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；供熱管網(wǎng)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、熱力輸配；供熱管理和供熱服務(wù)、熱水供應(yīng)；供熱新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用等。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位
六安新城市政熱力有限公司計(jì)劃招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1990年8月31日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。相關(guān)工作經(jīng)歷是指從事與報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，必須滿(mǎn)36個(gè)月，需要提供以下證明材料：工作經(jīng)歷證明（附件2）或含有崗位信息的離職證明和勞動(dòng)合同。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年8月31日。因工作單位發(fā)生變化的，可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加的勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；
2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.2023年當(dāng)年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；
5.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年8月25日9:00至8月29日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。招聘需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，網(wǎng)上報(bào)名上傳材料包括：工作經(jīng)歷證明（附件2）或含有崗位信息的離職證明和勞動(dòng)合同、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生可于報(bào)名后至8月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的，可在8月31日16:00前改報(bào)其他崗位，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。
2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)于9月11日—9月12日登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）自行下載并打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審考生名單根據(jù)筆試成績(jī)（含筆試加分項(xiàng)）從高分到低分按照1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。
2.參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、工作經(jīng)歷證明（附件2）或含有崗位信息的離職證明和勞動(dòng)合同、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)、報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)一次。
（四）面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（五）成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序；若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。
（六）體檢
1.按招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試合成成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。
2.體檢按照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間安排另行通知。因考生自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，服從公司調(diào)配。被聘用人員相關(guān)資格證書(shū)不得掛靠其他單位。聘用人員實(shí)行“一年一聘”聘用制，每年進(jìn)行考核、考核合格的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。
聘用人員的工資按照10萬(wàn)元/年執(zhí)行，包括基本工資（5000元/月，含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分）占比60%，按月計(jì)發(fā)，績(jī)效工資占比40%，績(jī)效工資經(jīng)考核后按年度一次性發(fā)放。公司提供就餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利和健康體檢等非貨幣性福利。
六、其他有關(guān)事宜
1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，一年有效期內(nèi)如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
3.本次招聘由六安新城市政熱力有限公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)信息，登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）查詢(xún)、查閱，不另行通知。一經(jīng)公布，視同通知到本人。
4.本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0564-3380212、19156599877（正常辦公時(shí)間使用）。
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附件：
附件1：六安新城市政熱力有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表.docx
附件2：工作經(jīng)歷證明.docx
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